Managing Uncertainty and Vagueness in Semantic Web

Ο Σημασιολογικός Ιστός στοχεύει στην διεκπεραίωση εργασιών σε υπολογιστικά συστήματα χωρίς την ανθρώπινη παρέμβαση. Προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος αυτός, εισάγεται η έννοια της πληροφορίας που είναι επεξεργάσιμη από μηχανές. Στα περισσότερα προβλήματα, η έννοια της πληροφορίας είναι συνυφασμένη με την έννοια της αβεβαιότητας και της ασάφειας. Και οι δύο έννοιες περιγράφονται με την κοινή ονομασία ατελής πληροφορία. Δεδομένου ότι ο Σημασιολογικός Ιστός απαρτίζεται από ένα σύνολο τεχνολογιών και των θεωριών που τις διέπουν, οποιαδήποτε μέθοδος αναπαράστασης θα πρέπει να βρίσκεται σε συμφωνία με άλλες υπάρχουσες. Συγκεκριμένα, το θεωρητικό πλαίσιο πρέπει να εντάσσεται ομαλά στη θεωρία που εφαρμόζεται στο Σημασιολογικό Ιστό. Η δε υλοποίησή του, ιδανικό είναι, να υποστηριχθεί με χρήση μεθόδων του Σημασιολογικού Ιστού, στις οποίες κυριαρχεί εκείνη των οντολογιών. Στη διατριβή μας, ορίσαμε μία μέθοδο αναπαράστασης της αβεβαιότητας και της ασάφειας μέσω ενός ενιαίου πλαισίου. Το μοντέλο Dempster-Shafer χρησιμοποιήθηκε για την αναπαράσταση της αβεβαιότητας και το μοντέλο Ασαφούς Λογικής και Ασαφών Συνόλων για την αναπαράσταση της ασάφειας. Για το λόγο αυτό, ορίσαμε το θεωρητικό πλαίσιο, στοχεύοντας σε ένα συνδυασμό ALC Λογικών Περιγραφών (Description Logics) με το μοντέλο Dempster-Shafer. Κατά τη διάρκεια της έρευνάς μας υλοποιήσαμε μεταοντολογίες για την αναπαράσταση της αβεβαιότητας και της ασάφειας και στη συνέχεια μελετήσαμε την συμπεριφορά τους σε πραγματικές εφαρμογές.Semantic Web has been designed for processing tasks without human intervention. In this context, the term machine processable information has been introduced. In most Semantic Web tasks, we come across information incompleteness issues, aka uncertainty and vagueness. For this reason, a method that represents uncertainty and vagueness under a common framework has to be defined. Semantic Web technologies are defined through a Semantic Web Stack and are based on a clear formal foundation. Therefore, any representation scheme should be aligned with these technologies and be formally defined. As the concept of ontologies is significant in the Semantic Web for representing knowledge, any framework is desirable to be built upon it. In our work, we have defined an approach for representing uncertainty and vagueness under a common framework. Uncertainty is represented through Dempster-Shafer model, whereas vagueness has been represented through Fuzzy Logic and Fuzzy Sets. For this reason, we have defined our theoretical framework, aimed at a combination of the classical crisp DL ALC with a Dempster-Shafer module. As a next step, we added fuzziness to this model. Throughout our work, we have implemented metaontologies in order to represent uncertain and vague concepts and, next, we have tested our methodology in real-world applications

Υποστήριξη αβεβαιότητας και ασάφειας για το σημασιολογικό ιστό

Αγγλικά ή άλλη γλώσσα:Semantic Web has been designed for processing tasks without human intervention. Inthis context, the term machine processable information has been introduced. In mostSemantic Web tasks, we come across information incompleteness issues, aka uncertaintyand vagueness. For this reason, a method that represents uncertainty and vaguenessunder a common framework has to be defined. Semantic Web technologies are definedthrough a Semantic Web Stack and are based on a clear formal foundation. Therefore,any representation scheme should be aligned with these technologies and be formallydefined. As the concept of ontologies is significant in the Semantic Web for representingknowledge, any framework is desirable to be built upon it. In our work, we have defined an approach for representing uncertainty and vagueness under a common framework. Uncertainty is represented through Dempster-Shafer model, whereas vagueness has been represented through Fuzzy Logic and Fuzzy Sets. For this reason, we have defined our theoretical framework, aimed at a combination of the classical crisp DL ALC with a DempsterShafer module. As a next step, we added fuzziness to this model. Throughout our work, we have implemented metaontologies in order to represent uncertain and vague concepts and, next, we have tested our methodology in realworld applications.Ο Σημασιολογικός Ιστός στοχεύει στην διεκπεραίωση εργασιών σε υπολογιστικά συστήματα χωρίς την ανθρώπινη παρέμβαση. Προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος αυτός, εισάγεται η έννοια της πληροφορίας που είναι επεξεργάσιμη από μηχανές. Στα περισσότερα προβλήματα, η έννοια της πληροφορίας είναι συνυφασμένη με την έννοια της αβεβαιότητας και της ασάφειας. Και οι δύο έννοιες περιγράφονται με την κοινή ονομασία ατελήςπληροφορία. Δεδομένου ότι ο Σημασιολογικός Ιστός απαρτίζεται από ένα σύνολο τεχνολογιών και των θεωριών που τις διέπουν, οποιαδήποτε μέθοδος αναπαράστασης θα πρέπεινα βρίσκεται σε συμφωνία με άλλες υπάρχουσες. Συγκεκριμένα, το θεωρητικό πλαίσιο πρέπει να εντάσσεται ομαλά στη θεωρία που εφαρμόζεται στο Σημασιολογικό Ιστό. Η δε υλοποίησή του, ιδανικό είναι, να υποστηριχθεί με χρήση μεθόδων του Σημασιολογικού Ιστού, στις οποίες κυριαρχεί εκείνη των οντολογιών. Στη διατριβή μας, ορίσαμε μία μέθοδο αναπαράστασης της αβεβαιότητας και της ασάφειας μέσω ενός ενιαίου πλαισίου. Το μοντέλο Dempster-Shaferχρησιμοποιήθηκε για την αναπαράσταση της αβεβαιότητας και το μοντέλο Ασαφούς Λογικής και Ασαφών Συνόλων για την αναπαράσταση της ασάφειας. Για το λόγο αυτό, ορίσαμε το θεωρητικό πλαίσιο, στοχεύοντας σε ένα συνδυασμό ALC Λογικών Περιγραφών (Description Logics) με το μοντέλο Dempster-Shafer. Κατά τη διάρκεια της έρευνάς μας υλοποιήσαμε μεταοντολογίες για την αναπαράσταση της αβεβαιότητας και της ασάφειας και στη συνέχεια μελετήσαμετην συμπεριφορά τους σε πραγματικές εφαρμογές

Workplace bullying-related trauma symptoms in emergency and critical care nurses

Presented at World Congress of Intensive Care, 14-18October 2019, Melbourne, Australi

Association Between Workplace Bullying Occurrence and Trauma Symptoms Among Healthcare Professionals in Cyprus

Workplace bullying/mobbing is an extreme work-related stressor, but also a severe hazard for physical, mental and psychological health in healthcare employees, including nurses. A range of trauma-related symptoms has been linked with bullying victimization. The aim of the study was the investigation of workplace bullying/mobbing-related trauma symptoms in Greek-Cypriot nurses working in emergency and critical care settings, as well as of potential correlations with demographic and occupational variables. A descriptive, cross-sectional correlational study was performed in a convenience sample of 113 nurses. A modified version of the Part B.CII of The Workplace Violence in the Health Sector-Country Case Studies Research Instrument (WVHS-CCSRI Part C.II-M) and the modified Secondary Traumatic Stress Scale (STSS-M) were used for the assessment of bullying/mobbing frequency and workplace bullying/mobbing-related trauma symptoms, respectively. A total of 46.9% of the sample reported experiences of both bullying/mobbing victimization and witnessing of bullying/mobbing to others (VWB subgroup), 21.2% reported solely bullying/mobbing victimization (SVB subgroup) and 10.6% reported witnessing of bullying/mobbing to others (SWB subgroup). A total of 22.3% did not experience or witness any bullying/mobbing at the workplace. Trauma symptoms intensity (STSS-M total score) was more severe in the participants a) with a high frequency of workplace bullying/mobbing experiences compared to those with a moderate frequency of such experiences (p = 0.018), b) of the VWB subgroup compared to those of the SWB subgroup (p = 0.019), c) employed in Emergency Departments compared to those employed in ICUs (p = 0.03), d) who had considered resigning due to bullying/mobbing experiences compared to those who had never considered resigning (p = 0.008), e) who had been punished for reporting a bullying/mobbing incident compared to those who had not (p = 0.001), and f) who considered the incident unimportant to be reported compared to those who avoided reporting due to other causes (p = 0.048). This data highlights the need to establish effective and safe procedures for bullying/mobbing reporting, aiming to support bulling/mobbing victims and witnesses, and further to protect their legal rights. Both victims and witnesses of workplace bullying/mobbing need to be assessed by mental health professionals for PTSD symptoms in order to have access to effective treatment